Vos objectifs
Atteindre l’excellence
Vous souhaitez que la Santé et Sécurité au Travail soit un facteur de différenciation pour votre entreprise ?
Nous vous accompagnons pour intégrer votre dynamique S&ST dans la culture d'entreprise et dans votre démarche de Qualité de Vie au Travail.
Vous aurez les clés pour :
- Développer une perception partagée de la Santé et Sécurité au Travail
- Faire de cette perception un vecteur de performance globale qui servira votre image en interne comme en externe
La Culture S&ST et le Management
Pour que la Santé et la Sécurité au travail soit une véritable composante culturelle de votre entreprise
Nous vous proposons :
- Un diagnostic managérial et culturel
- Le déploiement de formations et d'outils d'actions à toutes les strates de l'entreprise (formation maanger et collaborateurs)
- La construction d’événements team-building visant le développement de la culture d’entreprise
La Qualité de Vie au travail
Pour vous, la QVT a pour résultante la combinaison de la performance et de la santé des salariés.
Elle contribue à répondre à vos enjeux :
- de Marché, qui nécessite que votre organisation d'entreprise soit adaptée et agile,
- de Société (dit sociétaux), en lien avec la diversité, l'égalité, l'équilibre vie pro et vie perso, les aidants-familiaux...
- de Travail, dans l'interaction entre l’individu et son emploi comme le sens, l’autonomie, la variété des tâches, la qualité des relations, la sécurité...
Nous accompagnons votre démarche QVT à différentes étapes :
- Mise en place du comité de pilotage et définition de la démarche
- Diagnostic partagé et animation de groupes de réflexion
- Construction de votre référentiel et des indicateurs de suivi